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séminaires
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Le HorseCoaching ne nécessite aucune connaissance équestre. Il se déroule uniquement à pied en toute sécurité, encadré par une équipe de professionnels. |
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HorseCoaching Le cheval au service des hommes Grâce à un travail avec le cheval et un accompagnement individualisé, Saskia Machaczek propose une formation pour explorer deux dimensions : la relation à soi-même et les relations entre humains. Retrouver confiance en soi, connaître ses compétences, découvrir son degré d'empathie, voici quelques-uns des bénéfices que vous pourrez retirer de cet apprentissage. Le cheval est un véritable expert de la communication. Travailler et interagir avec le cheval requiert une cohérence entre les communications verbale et non verbale pour émettre un message plus efficace. Durant les travaux du séminaire, le cheval devient le miroir des émotions des participants et permet d’enclencher les prises de conscience nécessaires à toute démarche d’évolution. Un bilan individuel quelques semaines après le séminaire renforcera les repères mis en place et les actions que vous aurez commencées à mener, tant au niveau professionnel que personnel.
HorseSense Allemagne, créé par Mme Schröder et Mme Kruse, toutes les deux coach depuis 1996, est un réseau de partenaires certifiés dans plusieurs pays d'Europe. Ce réseau de professionnels ayant la même charte de déontologie et de qualité permet d'assurer échange, progrès et supervision régulière avec les équipes formées et de répondre aux demandes des clients européens. Une formation sanctionnée par un examen en situation réelle ainsi que la participation annuelle à la formation continue, valident l'utilisation de la méthode et du nom par les partenaires. |
Déontologie
Saskia Machaczek, partenaire certifiée s'engage à respecter
un code déontologique en phase avec l’ A.E.C. (Association
Européenne de Coaching). Ce code implique :
- Le respect des personnes et de leurs intérêts : le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence ou de trahir l’intérêt de la personne qu’il accompagne, ainsi que celui de sa société.
- La responsabilité des décisions : dans cette démarche, la personne coachée garde toute responsabilité de ses décisions.
- Le professionnalisme : le coach tient ses engagements vis-à-vis du client et veille à maintenir son niveau de professionnalisme par sa participation à des groupes de supervision, des conférences et des formations.
- La confidentialité : le coach est astreint au secret professionnel et s’engage à respecter la confidentialité sur le contenu de ses échanges avec la personne coachée.
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